Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Försäljningsavdelningens teamledare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och driven försäljningsavdelningens teamledare som kan leda vårt försäljningsteam mot framgång. Som teamledare kommer du att ha en nyckelroll i att motivera, coacha och utveckla medarbetare för att nå och överträffa försäljningsmål. Du kommer att arbeta nära både försäljningspersonal och ledning för att säkerställa att strategier implementeras effektivt och att kundrelationer stärks. Rollen kräver god kommunikationsförmåga, starkt ledarskap och förmåga att analysera försäljningsdata för att fatta välgrundade beslut. Du kommer även att ansvara för att planera och följa upp försäljningsaktiviteter samt identifiera nya affärsmöjligheter. Vi värdesätter en person som är resultatinriktad, lösningsfokuserad och har en passion för försäljning och teamutveckling. Om du vill vara en del av ett dynamiskt företag där du kan göra skillnad och växa i din roll, är detta en perfekt möjlighet för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och coacha försäljningsteamet för att nå uppsatta mål
- Utveckla och implementera försäljningsstrategier
- Följa upp försäljningsresultat och analysera data
- Motivera teamet och främja en positiv arbetsmiljö
- Planera och organisera försäljningsaktiviteter
- Identifiera nya affärsmöjligheter och kundsegment
- Samarbeta med andra avdelningar för att optimera kundupplevelsen
- Rapportera regelbundet till ledningen om teamets prestation
- Hantera konflikter och lösa problem inom teamet
- Delta i rekrytering och introduktion av nya medarbetare
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av ledarskap inom försäljning
- God förståelse för försäljningsprocesser och CRM-system
- Starka kommunikations- och presentationsfärdigheter
- Resultatorienterad med förmåga att motivera andra
- Analytisk förmåga att tolka försäljningsdata
- Förmåga att arbeta under press och hantera flera uppgifter samtidigt
- Utbildning inom försäljning, marknadsföring eller liknande är meriterande
- Flytande svenska och goda kunskaper i engelska
- Flexibilitet och vilja att anpassa sig till förändringar
- Teamorienterad med god samarbetsförmåga
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur motiverar du ett team som inte når sina mål?
- Vilka metoder använder du för att följa upp försäljningsresultat?
- Kan du ge exempel på hur du har utvecklat en försäljningsstrategi?
- Hur hanterar du konflikter inom ett team?
- Vilka CRM-system har du erfarenhet av?
- Hur prioriterar du dina arbetsuppgifter under stress?
- Hur säkerställer du att alla i teamet känner sig inkluderade?
- Vilka nyckeltal anser du viktigast för att mäta försäljningsframgång?
- Hur arbetar du för att identifiera nya affärsmöjligheter?
- Kan du beskriva en situation där du lyckades vända en negativ trend i försäljningen?
